Анна Донская
HR-директор и бизнес-партнер
- Директор по персоналу и орг.развитию в кидтех-компании "Инновации детям"
- экс-Руководитель Корпоративного университета IT-разработчика Контур
- Ментор собственников бизнеса и ТОП-руководителей
- Преподаватель магистратуры "Экономика человеческих ресурсов" в УрГЭУ
- Эксперт обучающей платформы Контур.Школа
- Преподаватель курсов повышения квалификации для менеджеров по персоналу
- ТОП 50HR 2022; HR-экспертиза 2020 от HR-mnenie
- Создатель авторского блога по оценке персонала
Чем я полезна:
Запущу изменения бизнеса для роста/масштабирования/оптимизации
Помогу в разработке/обновлении стратегии и целей компании.
Вовлеку сотрудников в изменения и расширю их ответственность за результаты изменений.
Разработаю HR-стратегию под бизнес-цели
Вы получите план работы с сотрудниками для достижения целей компании, с приоритетами, сроками и ресурсами для реализации.
Проведу оценку персонала под любые цели и задачи
- повысить эффективность сотрудников
- сформировать кадровый резерв
- создать планы развития
- выявить пул талантов
- определить потенциал и мотивацию сотрудников.
Помогу внедрить систему оценки, обучения и развития сотрудников
Результатом внедренной системы станут более компетентные, вовлеченные и эффективные сотрудники, а также связанные HR-процессы.
Научу HR-ов и руководителей оценивать компетенции кандидатов и своих сотрудников
Вы научитесь выбирать подходящих на должность или роль, понимать мотиваторы людей и прогнозировать эффективность в работе.
Мои публикации
Мои открытые мастер-классы
